핵심 경쟁력 – 노무 관리

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TAKE ADVANTAGE

핵심 경쟁력

도급 품질

시설 관리

환경 위생

보안 경비

안전 관리

노무 관리

고객 만족 관리

노무 관리

노무관리 대응력 확보

& 운영독립성 강화

노사관계 리스크에 대한 대응 시스템 구축

독자적인 인사노무관리 체계의 구조화 추진

LABOR MANAGEMENT ROADMAP

STEP

인사관리 독립성

고유 임금체계 구축, 계약 사이트별 임금테이블 세팅, 자체 사원증 도입, 통합 근태관리 시스템 도입, 자체 CS매뉴얼 구축 및 교육 정례화

각종 워크숍 시행시 희망참여형 TO 마련 → 일반직원의 참여기회 부여

STEP

도급업무 전문성 확보

[환경위생] ISSA CIMS 인증 추진 : 현재 진행중

[시설] BEMS 시스템 운용능력 확보 / 작업표준화

[보안] 본사 경비업무 전담 경비지도사 인력 확보

STEP

독자적 안전관리체계

안전보건관리계획 수립 및 이행, 안전보건위원회 실질운영

자체 안전관리 활동 강화 (일상 점검, 관리감독자 R&R실질성 확보, 분기별 안전캠페인 시행 등)

STEP

노무관리 역량 극대화

현장대리인 역량 및 인식개선(교육) → 고객사와 유일한 업무창구체계 확립

피드백 문화 개선 → 모든 건의&고충은 전부 피드백의 대상임

정기 노무컨설팅 및 노무관리 개선작업 진행 (년2회)

노동사건 대응 솔루션

국내 TOP 노무법인 자문

각종 노무관련 사안에 대한 정확한 법적 검토 및 해법 제시

노무사건 발생 시 실시간 정보 공유 및 자문

HR실무 사안 일상 자문